Sozial-, Selbst- & Methodenkompetenz
Thematische Weiterbildungsmassnahmen mit Kurz-Workshops
Wir bieten für Fach- und Führungskräfte in der Praxis bewährte Entwicklungsmassnahmen aus den Bereichen der Sozial-,
der Selbst- und der Methodenkompetenz an. In den untenstehenden Themen verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen.
Sozialkompetenz
- Kommunikation und Konfliktlösung
- Erfolgreiches Verkaufen
- Stellenausschreibung und Rekrutierungsgespräch – die richtige Person an der richtigen Stelle
- Teamdynamik und Teamspirit
- Initialisieren von und Umgang mit Veränderungen
- Wirkung des Verhaltens in beruflichen Rollen
- Konflikt- und Mediationsgespräche
- Verhandeln im Team
- Erfolgreich telefonieren – wie Sie Kunden akquirieren und langfristig binden
Selbstkompetenz
- Arbeitstechnik, Zeit- und Selbstmanagement
- Präsentationen und Rhetorik mit Wirkung
- Wirkung des Verhaltens in beruflichen Rollen
- Mein langfristiger Erfolg
- Kreativ überzeugen
- Unternehmerisches Denken und Handeln im Spital
- Perspektiven ab 50 – die eigene Ressourcen bewusst einsetzen
- Problemlösung und Entscheidungsfindung – mehr Sicherheit in der Problembearbeitung
Methodenkompetenz
- Vernetztes Denken – systematisches Komplexitätsmanagement
- Arbeitstechnik, Zeit- und Selbstmanagement
- Moderation und Leitung von Gruppenprozessen
- Stellenausschreibung und Rekrutierungsgespräch – die richtige Person an der richtigen Stelle
- Initialisieren von und Umgang mit Veränderungen
- Problemlösung und Entscheidungsfindung – mehr Sicherheit in der Problembearbeitung
Auf Wunsch übernehmen wir kundenspezifische inhaltliche Bedürfnisse und integrieren diese Themen in unsere Entwicklungsmassnahmen.
Auf Wunsch senden wir Ihnen detaillierte Informationen zu den einzelnen Entwicklungsmassnahmen zu.
Einzelne dieser Themen werden auch als Öffentliche Seminare angeboten.